El 51% de la oferta de empleo para jóvenes cualificados se concentra en cuatro sectores: masters tecnologia de la información, consultoría (en muchas ocasiones, consultoría tecnológica), masters ingenieria, y energía y agua. Así lo desvelan las estadísticas de la Consejería de Empleo, Mujer e Inmigración de la Comunidad de Madrid.
De hecho, las empresas españolas demandan cada mes 500 masters informática especialistas en gestores de reputación en redes sociales, diseñadores de páginas web y desarrolladores de aplicaciones para los dispositivos de Apple, entre otros perfiles, aunque si bien no todas las solicitudes son de nueva creación, demuestran el interés de las empresas españolas por agilizar sus procesos y por hacer de Internet un nuevo canal de ventas y de exposición de la marca.
Las firmas cuelgan sus ofertas de empleo en las bolsas de empleo de redes sociales profesionales como LinkedIn y Xing, cada una de las cuales suma un millón de usuarios en España. En este contexto, firmas de captación de talento a través de Internet han aumentado notablemente este año su cartera de clientes.
La mitad de las vacantes en España tiene un perfil técnico del tipo masters informatica (programadores web, webmasters y desarrollo de aplicaciones, principalmente), mientras que la mitad restante tiene que ver con impulsar la estrategia comercial y de comunicación en Internet. Aquí entran en juego perfiles como masters publicidad, masters comunicacion, master comercio y directivos de nivel medio, que ayuden en la digitalización de las compañías.
En plena ebullición de las redes sociales como Facebook y Twitter, y de las tiendas de aplicaciones para móviles aparecen perfiles de nueva creación. El puesto que más rápidamente crece es el postgrado community manager o gestor de comunidades aunque los más demandados continúan siendo el de programador y el master diseño de paginas web.
Entre las nuevas especializaciones, ofrecen una buena proyección los diseñadores gráficos, creadores de contenidos digitales, testers (personas que comprueban la calidad de un videojuego) y los audiodescriptores (contenidos para invidentes).
También crecen las solicitudes dirigidas a comerciales con conocimientos del medio online (incluyendo diseño web, posicionamiento en buscadores y formatos publicitarios) y a programadores especializados en el iPhone y el iPad de Apple, con unas sesenta vacantes.